七月，是下半年的一個開始，結(jié)合全年工作計劃，為了更好的提高工作質(zhì)量，在這個關(guān)鍵時刻，行政部根據(jù)情況特意安排了國內(nèi)知名的企業(yè)培訓講師：余世維和艾莫老師的——《努力工作》和《贏在執(zhí)行》光盤課件集中學習。
公司自成立以來一直重視人才的培養(yǎng)，從不間斷舉行各種各樣的培訓。雖然這兩套課程以前也安排學習過，但是“溫故而知新，可以為師矣”，本次培訓是結(jié)合相關(guān)情況，從中摘要了一些精華部分和大家再次共享。
培訓現(xiàn)場
講座中說到：要想打造一支一流的團隊，首先我們每一人都要報著一個感恩之心，擁有一個正確的工作態(tài)度，都拿出長處、拿出優(yōu)點，一起欣賞、一起合作，制造問題不推卸；發(fā)現(xiàn)問題不抱怨；解決問題不居功自傲；防御問題不聲張。樹立起強烈的責任意識和進取精神培育團隊的執(zhí)行文化。
一個團隊要想擁有很強的執(zhí)行能力，首先要從領(lǐng)導(dǎo)開始的，每一層級的員工都要在自己的職責范圍內(nèi)處理好一切事情，都應(yīng)擔負起自己應(yīng)該擔負的責任。讓每位團隊成員認同執(zhí)行思想，樹立執(zhí)行觀念，養(yǎng)成執(zhí)行習慣，形成肯于執(zhí)行、善于執(zhí)行、能執(zhí)行到位的團隊執(zhí)行文化。這樣才能讓每個人都能養(yǎng)成很強的執(zhí)行力，一起朝著一個方向發(fā)展，形成一個凝聚力極強的團隊。
培訓當中，大家認真聽講、記錄，積極互動，認真反思，仔細比對，剖析自身工作中的不足，為以后的工作開拓新的思路。讓我們每一個員工更加系統(tǒng)的管理好自己的工作，促使公司2017年整體業(yè)績有個大的飛越。