為充分發(fā)揮先進模范的表率作用，營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)、服務意識和工作質(zhì)量，為業(yè)主提供一個和諧、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，物業(yè)公司從2013年3月起啟動了“服務之星”評選活動。
物業(yè)“服務之星”評選活動在各服務中心內(nèi)部開展，每月進行一次評選。依據(jù)服務中心制定的《物業(yè)“服務之星”評選辦法》，經(jīng)過層層評比，服務中心各部門推薦，服務中心班子考核決定。對獲得“服務之星”的員工在當月的服務中心月員工大會上給予表彰與獎勵，并在“服務之星”榮譽榜上進行張貼。
“服務之星”評選活動，使員工及時感受到對他們工作成績的肯定，也為其他員工樹立了學習榜樣，從而營造了先進更先進，后進趕先進的良好氛圍。
